学校因高考取消端午假，算违法吗

学校因高考取消端午假，需具体分析是否违法。分析：从法律角度看，端午节是国家法定节假日，学校应遵循国家规定安排休假。但若学校因高考这一特殊事件调整假期，且得到了相关教育部门的批准，并在调整后合理补偿学生假期，则可能不构成违法。然而，若学校未经批准擅自取消假期，则可能违反了《劳动法》（虽主要适用于劳动者，但学校作为教育机构也应参照执行关于休息日的规定）及教育部门的相关规定。提醒：若学校未经合法程序取消假期且未给予合理补偿，学生及家长可向教育部门投诉，问题严重时应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过协商沟通解决，学生或家长可与学校管理层沟通，表达合理诉求；二是若协商无果，可向当地教育部门投诉，请求其介入调查并给出处理意见。选择方式：若学校态度积极，愿意沟通并给出合理解释及补偿方案，则可选择协商方式。若学校态度强硬，不愿妥协，则应果断选择向教育部门投诉，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商沟通：首先尝试与学校管理层进行友好沟通，明确表达端午假期的重要性及学校取消假期的负面影响，要求学校给出合理解释及补偿方案。2.收集证据：在沟通过程中，注意收集相关证据，如学校通知、教育部门规定等，以备后续投诉之需。3.向教育部门投诉：若协商无果，可向当地教育部门提交书面投诉材料，附上相关证据，请求其介入调查并给出处理意见。4.法律援助：若教育部门处理不当或学校仍不改正，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，务必保持冷静，依法维权。