大学老师因学生未完成作业罚其抄写，是否触犯法律？

老师罚学生抄写未完成作业通常不触犯法律，但需适度。分析：从法律角度看，老师对学生的惩罚需在教育法规范围内，且不得侵犯学生的人身权、名誉权等合法权益。罚抄写作为一种轻微的教育惩戒手段，在适度且不造成学生身心健康损害的情况下，通常不被视为违法行为。然而，若惩罚过度，如抄写量巨大影响学生休息或造成心理压力，则可能构成不当教育行为。提醒：若学生因抄写惩罚出现身心健康问题，如严重焦虑、抑郁或影响学业，表明问题已较严重，应及时寻求学校管理层或教育部门的帮助。
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具体操作：1.**沟通解决**：首先尝试与老师进行平和沟通，表达对学生身心健康的担忧，寻求双方都能接受的解决方案。2.**学校管理层介入**：若与老师沟通无果，可向班主任或学校管理层反映情况，请求他们进行调解，确保惩罚措施在合理范围内。3.**教育主管部门投诉**：若学校内部调解未能解决问题，可向当地教育主管部门提交书面投诉，说明情况并提供证据，请求主管部门进行调查处理。4.**法律途径**：在极端情况下，若学生权益受到严重侵害，可考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师、提起诉讼等。但需注意，法律途径应作为最后手段，需谨慎考虑。
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处理方式：法律角度下，处理此类问题的方式主要包括内部调解、教育主管部门介入及法律途径。选择方式：首先尝试与老师沟通，理解惩罚意图并表达担忧；若沟通无果，可向学校管理层反映，寻求内部调解；若问题依旧未解决，可考虑向教育主管部门投诉，必要时可通过法律途径维护学生权益。