节假日公司不支付三倍工资不公平，违法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。不按规定支付，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不公平。应对方式：1.与公司沟通，要求按法律规定支付三倍工资；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、出勤记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付应得工资及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司节假日不支付三倍工资，员工可要求补偿或举报。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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