海城工伤9级大概能赔9个月工资，具体还需考虑医疗费等。
根据《工伤保险条例》，九级伤残赔偿为9个月本人工资，加上医疗费等。不及时处理可能影响权益，导致赔偿减少。
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选择处理方式时，应优先考虑协商；协商不成，可申请调解；若仍无法解决，则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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具体操作：1. 首先与用人单位协商赔偿，包括工资、医疗费等；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交工伤认定、医疗证明等材料；4. 根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
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