已交5年灵活就业费用，何时可退休？

76年出生女性，已交5年灵活就业费，需满足法定退休年龄才可退休。分析：根据我国现行法律规定，女性工人的法定退休年龄通常为50周岁（特殊工种可能提前），而女性干部的法定退休年龄为55周岁。对于灵活就业人员，其退休年龄一般参照女性工人的标准，即50周岁。但需注意，退休年龄还可能受到个人缴费年限、养老保险政策调整等因素的影响。提醒：若您达到法定退休年龄时，缴费年限仍不足，可能无法立即享受养老保险待遇。此时，问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴政策。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要有了解法定退休年龄、查询个人缴费年限、咨询社保部门等。选择不同处理方式时，应优先考虑官方渠道，如社保部门网站、电话咨询等，以确保信息的准确性和权威性。同时，根据个人情况，也可选择咨询律师或社保专家，以获取更专业的建议。
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具体操作：1.了解法定退休年龄：查阅相关法律法规或咨询社保部门，明确个人所属的退休年龄标准。2.查询个人缴费年限：登录社保部门网站或前往社保窗口，查询个人养老保险缴费年限，确保满足退休条件。3.咨询社保部门：如有疑问，可拨打社保部门咨询热线或前往窗口咨询，了解个人退休政策、待遇计算及补缴政策等。4.特殊情况处理：若因特殊工种、疾病等原因需提前退休，应了解相关政策并准备相应证明材料，向社保部门提出申请。5.寻求专业帮助：如遇到复杂问题或权益受损，可咨询律师或社保专家，寻求法律支持和维权途径。