公司更换名称工龄被清零，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司名称变更不影响劳动合同，工龄应连续计算。若因此裁员且未补偿，员工可依法追诉，未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更换名称导致工龄清零，常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司协商，要求恢复工龄或给予补偿；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更名工龄清零可索赔。操作如下：1.收集证据：保留公司名称变更前后的劳动合同、工资单等；2.协商沟通：与公司人事部门沟通，要求恢复工龄或补偿；3.法律途径：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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