薪级工资算错多年，应找公司沟通或申请劳动仲裁。根据《劳动法》等相关法律，劳动者有权要求单位准确计算工资。长期算错可能影响社保、公积金等，造成经济损失和权益损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫薪级工资算错应维权。具体操作：1. 收集工资单、银行流水等证据；2. 先与公司财务沟通，要求更正；3. 若公司不配合，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如需，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫薪级工资算错，常见处理方式为沟通或仲裁。应先与公司财务部门沟通，尝试解决。若沟通无果，则准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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