工作押金不退是违法的。依据《劳动合同法》等规定，雇主不得收取押金，不退押金可被劳动行政部门责令退还并罚款，严重者需赔偿劳动者损失。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金不退违法。处理方式：1. 收集证据，如押金条、聊天记录等；2. 向劳动行政部门投诉，要求退还押金并处罚；3. 若投诉无果，可提起民事诉讼，要求退还押金并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作押金不退，常见处理方式是向劳动行政部门投诉或提起诉讼。选择投诉可快速解决，诉讼则适用于复杂或严重情况，需根据具体情况和证据选择最佳途径。
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