工伤无需请假条，属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，工伤需单位申请工伤认定，未申请则伤者家属可代为申请。未及时申请可能影响工伤认定及待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不用请假条。操作：1. 单位向劳动局申请工伤认定；2. 若单位未申请，家属一个月内代为申请；3. 认定后申请工伤等级鉴定；4. 根据鉴定结果享受相应待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理需单位申请工伤认定，或家属代为申请。选择处理方式时，应考虑单位是否主动申请及工伤认定的时效性，确保权益得到保障。
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