私营企业老板不支付工资，您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》相关规定，用人单位无故拖欠劳动者工资需支付赔偿金，我们可帮您通过劳动监察、劳动仲裁等方式追回，保障您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下处理方式如下：1. 若老板承诺支付但一直未付，可先尝试沟通解决，明确支付时间和方式。2. 若沟通无果，则依据《劳动法》向劳动监察大队投诉，申请责令支付工资及赔偿金。3. 若投诉后仍未解决，可准备相关证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对私营企业老板不支付工资的情况，常见的处理方式包括：首先与老板进行沟通协商，要求支付工资；若协商无果，则可向当地劳动监察大队投诉申诉，根据《劳动法》相关规定，用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门可责令支付工资报酬及赔偿金。若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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